Monique Noya

 COACH -  AUTEUR  - LEIDERSCHAP

"Met een kritische, onderzoekende houding en een dosis nieuwsgierigheid nodig ik mensen uit tot het echte  gesprek."

Coach

Leef vanuit je verbeelding, niet vanuit je geschiedenis

Als ervaren coach begeleidt Monique Noya leerprocessen bij zowel individuen als teams. Meer werkplezier en een goede samenwerking komen tot stand als de vinger op de zere plek wordt gelegd en een gesprek hierover mogelijk is. Met realiseerbare doelen en groeiend zelfinzicht werkelijk aan de slag met jezelf of met het team. Je wordt uitgedaagd om het beste naar boven te halen. Plan vandaag nog een coach sessie in om meer te weten te komen.

Auteur

Iedereen heeft een verhaal

Als auteur heeft Monique Noya twee boeken over persoonlijk leiderschap en transitie op haar naam staan. Zij is deskundig in het schrijven en naar boven halen van (persoonlijke) verhalen. Verhalen die je kunt inzetten bij transities maar ook om knelpunten zichtbaar en bespreekbaar te maken. Monique Noya is integer en consciëntieus waar het gaat om verhalen waarbij authenticiteit en openheid sleutelwoorden zijn.  Met eerlijkheid en humor weet zij een sfeer van vertrouwen te creëren.

Leiderschap

Onderzoek met nieuwsgierigheid

Wil je aan de slag met persoonlijk leiderschap? Monique Noya stelt de goede vragen en daagt je uit te wachten met het geven van een antwoord.  Een snel antwoord is niet per definitie het juiste. Er is nieuwsgierigheid en onderzoek voor nodig om in alle hoeken en gaten van jezelf te komen, vooral daar waar je nog niet eerder bent geweest of wat je misschien hebt verwaarloosd. Een proces waarbij het oprekken van perspectieven nieuwe inzichten aan de oppervlakte brengt.

Het verhaal van Monique Noya

Ik ben opgegroeid in een groot gezin met veel liefde en warmte. Het volgen van een opleiding stond niet bovenaan de lijst. Studeren deed ik daarom pas op latere leeftijd en hierdoor heb ik een voortdurende honger naar leren en ontwikkelen. Ik ben gecertificeerd coach en heb een Master in Organisatiecoaching. Mijn verlangen om voortdurend te ontwikkelen en nieuwe activiteiten te ondernemen heeft mij gedreven tot het schrijven van mijn eerste boek 'Zoektocht naar leiderschap' een onderzoekend verhaal over de kwaliteiten van leiderschap. Gevolgd door mijn tweede boek 'Wie is er niet aan het leren', het waargebeurde leerverhaal van Scholengroep Holland.
De rode lijn in mijn boeken is nieuwsgierigheid, omgaan met verandering, het oprekken van bestaande meningen en opvattingen en het voeren van de dialoog.
Ik ga graag in gesprek met andere mensen, ben oprecht geïnteresseerd en heb een diep verlangen om leerprocessen te begeleiden. Door te observeren en goed te luisteren, ook naar wat er niet wordt gezegd, vragen te stellen en de ander te laten zoeken naar het antwoord ontstaat werkelijk nieuw inzicht en perspectief. De ander helpen zichzelf te helpen is mijn doel.

Contact opnemen